{"id":14612,"date":"2021-03-31T17:55:55","date_gmt":"2021-03-31T20:55:55","guid":{"rendered":"https:\/\/comunique-se.com.br\/blog\/?p=14612"},"modified":"2021-04-05T15:17:28","modified_gmt":"2021-04-05T18:17:28","slug":"7-dicas-para-comunicacao-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/comunique-se.com.br\/blog\/7-dicas-para-comunicacao-corporativa\/","title":{"rendered":"7 dicas para potencializar a comunica\u00e7\u00e3o corporativa"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: center;\"><b><i>A comunica\u00e7\u00e3o corporativa \u00e9 essencial para os comunicados internos e externos. Veja 7 dicas para potencializar os resultados<\/i><\/b><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A jun\u00e7\u00e3o de atividades que envolvam o gerenciamento de integra\u00e7\u00e3o de todas as comunica\u00e7\u00f5es (considerando internas e externas) dentro de uma empresa. Essa \u00e9, de forma simples, a explica\u00e7\u00e3o sobre o que \u00e9 comunica\u00e7\u00e3o corporativa. Ela cria pontos de vista favor\u00e1veis com os <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">stakeholders<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 um conjunto de mensagens que uma organiza\u00e7\u00e3o, institui\u00e7\u00e3o ou ag\u00eancia emite para os seus p\u00fablicos-alvos, que podem ser colaboradores, jornalistas, assessores, parceiros etc. O objetivo \u00e9 transmitir, com transpar\u00eancia, a mesma mensagem para todos os interessados, passando credibilidade, \u00e9tica e conte\u00fado de valor.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o corporativa<\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A pr\u00e1tica se assemelha muito \u00e0s a\u00e7\u00f5es de marketing que s\u00e3o realizadas para conquistar clientes e fortalecer a reputa\u00e7\u00e3o da empresa perante ao p\u00fablico. Logo, podemos considerar <\/span><a href=\"https:\/\/comunique-se.com.br\/blog\/blog\/comunicacao-corporativa-importancia\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">a comunica\u00e7\u00e3o corporativa<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> como parte do marketing. Nesse caso, os <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">leads<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> podem ser tanto clientes e potenciais consumidores, quanto colaboradores e parceiros. Por isso, \u00e9 t\u00e3o importante.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A comunica\u00e7\u00e3o corporativa \u00e9 primordial para todas as companhias que desejam crescer \u2014 seja o n\u00famero de clientes ou a reputa\u00e7\u00e3o da marca \u2014 e que buscam ter uma comunica\u00e7\u00e3o efetiva e sem ru\u00eddos. E para que essa t\u00e1tica seja eficaz, \u00e9 preciso tomar alguns cuidados. Veja, abaixo, algumas dicas para potencializar os resultados com a comunica\u00e7\u00e3o corporativa.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>1. Saiba quem \u00e9 o seu p\u00fablico-alvo<\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de qualquer a\u00e7\u00e3o de comunica\u00e7\u00e3o, \u00e9 preciso conhecer o p\u00fablico e o seu perfil. Para isso, realize acompanhamentos pr\u00f3ximos \u2014 como pesquisas, por exemplo \u2014 e entenda sobre seus gostos e prefer\u00eancias, assim como o que ele espera da companhia como consumidor ou at\u00e9 mesmo colaborador. Afinal, os p\u00fablicos podem ser internos e externos.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tratando-se de comunica\u00e7\u00e3o externa, \u00e9 interessante definir as poss\u00edveis <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">personas <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u2014 que s\u00e3o p\u00fablicos-alvos com uma segmenta\u00e7\u00e3o mais detalhada, com interesses detalhados e que possuem uma possibilidade maior de se tornar um potencial cliente. A persona j\u00e1 descreve uma prov\u00e1vel caracter\u00edstica de um potencial cliente.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No caso da comunica\u00e7\u00e3o interna, \u00e9 preciso colocar em pr\u00e1tica a\u00e7\u00f5es que mantenham os colaboradores engajados e alinhados com os objetivos da empresa. Para isso, \u00e9 fundamental conhecer o perfil dos prestadores.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m dos dos internos e externos, existe um grupo chamado de \u201cp\u00fablico misto\u201d. Isso porque esse nicho n\u00e3o est\u00e1 fora e nem dentro da organiza\u00e7\u00e3o, mas est\u00e1 ligado a ela de alguma forma. Isso se aplica a investidores, cooperadores e fornecedores.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Juntos, os tr\u00eas p\u00fablicos formar\u00e3o os <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">stakeholders<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> da marca. Para cada um, a comunica\u00e7\u00e3o deve ser direcionada e estrat\u00e9gica, com uma linguagem espec\u00edfica para cada. Por isso, conhecer os p\u00fablicos pode ser considerado como o primeiro passo.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>2. Realize um planejamento estrat\u00e9gico de comunica\u00e7\u00e3o corporativa<\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para construir o planejamento estrat\u00e9gico, fa\u00e7a um diagn\u00f3stico de sua comunica\u00e7\u00e3o. Avalie os pontos positivos e negativos. N\u00e3o esque\u00e7a que a comunica\u00e7\u00e3o deve estar atrelada a tr\u00eas pontos centrais: vis\u00e3o, miss\u00e3o e valores da corpora\u00e7\u00e3o. Ap\u00f3s a an\u00e1lise, construa o seu plano de a\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nos dias de hoje, estar fora da internet pode significar perda potencial de clientes e neg\u00f3cios. Isso porque, no Brasil, 74% da popula\u00e7\u00e3o (com 10 anos ou mais) acessa a internet, como mostra a <\/span><a href=\"https:\/\/cetic.br\/media\/analises\/tic_domicilios_2019_coletiva_imprensa.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">pesquisa &#8220;TIC Domic\u00edlios&#8221;,<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> promovida pelo Comit\u00ea Gestor da Internet no Brasil (CGI.br). Ou seja, tr\u00eas em cada quatro brasileiros com mais de 10 anos acessam a web regularmente, um expressivo n\u00famero de 134 milh\u00f5es de usu\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por isso, ter um planejamento de a\u00e7\u00f5es para colocar em pr\u00e1tica nas m\u00eddias digitais \u00e9 fundamental e deve fazer parte da sua estrat\u00e9gia de comunica\u00e7\u00e3o corporativa. Esteja presente nas redes sociais que a <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">persona<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> do neg\u00f3cio est\u00e1. Alimente com conte\u00fados de valor, como, por exemplo, a postagem de blog posts em seu <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">site<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> \u2014 utilizando a t\u00e9cnica de SEO para atrair <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">leads<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> qualificados para cada etapa do funil de marketing.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m de a\u00e7\u00f5es de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">inbound<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> marketing e m\u00eddias digitais, utilizar a m\u00eddia paga tamb\u00e9m pode ser muito relevante. Promova a\u00e7\u00f5es em plataformas como Facebook Ads, Linkedin Ads e Google Ads, por exemplo. \u00c9 uma forma de direcionar ainda mais a mensagem ao p\u00fablico-alvo desejado.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>3. Coloque a comunica\u00e7\u00e3o interna em pr\u00e1tica<\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A <\/span><a href=\"https:\/\/www.suatv.com.br\/blog\/5-dicas-para-um-conteudo-interno-nota-10\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">comunica\u00e7\u00e3o com o p\u00fablico interno<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e9 t\u00e3o importante quanto o externo. Isso porque os colaboradores da empresa s\u00e3o como um cart\u00e3o de visita. S\u00e3o eles que far\u00e3o as coisas acontecerem e os n\u00fameros alavancarem.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma boa comunica\u00e7\u00e3o interna deve ser transparente, clara e sem ru\u00eddos. \u00c9 preciso deixar claro ao colaborador a mensagem que est\u00e1 sendo passada. Mant\u00ea-lo alinhado com os objetivos da corpora\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental para o engajamento do colaborador, al\u00e9m de, como consequ\u00eancia, potencializar os resultados.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para facilitar, utilize ferramentas de comunica\u00e7\u00e3o interna, como o <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">e-mail<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, uma rede social ou algo mais espec\u00edfico, como uma TV corporativa, por exemplo. Invista em campanhas internas, reconhe\u00e7a os destaques, lembre dos aniversariantes, promova treinamentos e <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">workshops<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, entre outras a\u00e7\u00f5es que motivem os colaboradores.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\">4. Tenha um canal padr\u00e3o de comunica\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A corpora\u00e7\u00e3o pode ter diversos canais de comunica\u00e7\u00e3o, como<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> e-mail,<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> rede social, TV corporativa, aplicativo <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">mobile <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">e entre outras possibilidades. Entretanto, \u00e9 importante que haja a escolha de um \u201cmeio oficial\u201d de comunica\u00e7\u00e3o, principalmente quando se trata do p\u00fablico interno.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O colaborador pode receber um<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\"> e-mail <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">e questionar algo por uma rede social, por exemplo, o que acaba descentralizando a comunica\u00e7\u00e3o. Para comunicados internos, \u00e9 ideal que a empresa utilize <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">softwares<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> espec\u00edficos, como por exemplo o Slack, Google Chat e afins. Isso ajudar\u00e1 a diminuir os ru\u00eddos de comunica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em rela\u00e7\u00e3o ao p\u00fablico interno, tamb\u00e9m \u00e9 importante que a comunica\u00e7\u00e3o esteja centralizada. \u00c9 interessante que a escolha do canal esteja de acordo com a prefer\u00eancia da <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">persona <\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">do neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\">5. Preze pela transpar\u00eancia<\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A falta de transpar\u00eancia pode ser um problema na comunica\u00e7\u00e3o corporativa de determinada empresa. Claro que h\u00e1 informa\u00e7\u00f5es que devem ser tratadas com apenas certo grupo de profissionais, mas devem ser casos de exce\u00e7\u00e3o \u2014 e n\u00e3o regra. Para isso, vale uma an\u00e1lise e bom senso para distinguir os comunicados que ser\u00e3o passados para todos e o que deve ser mantido em sigilo<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mostrar aos p\u00fablicos que est\u00e1 disposto a sempre revelar a verdade fortalecer\u00e1 a rela\u00e7\u00e3o e criar\u00e1 confian\u00e7a. Essa dica \u00e9 essencial tanto para os comunicados internos quanto para os externos.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se a empresa for de capital aberto, por exemplo, precisar\u00e1 de um setor de <\/span><a href=\"https:\/\/www.riweb.com.br\/relacoes-com-investidores-o-que-e\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">rela\u00e7\u00f5es com investidores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Com esse p\u00fablico de acionistas e potenciais investidores, zelar pela transpar\u00eancia \u00e9 de extrema import\u00e2ncia.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 style=\"text-align: left;\">6. Mensure e an\u00e1lise o resultado da comunica\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essa etapa \u00e9 uma das mais importantes. Isso porque, de nada adianta realizar planejamento e colocar a comunica\u00e7\u00e3o corporativa em pr\u00e1tica, se n\u00e3o avaliar se tem dado bons resultados.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Essa etapa mostrar\u00e1 o que deve continuar e o que deve ser corrigido. A mensura\u00e7\u00e3o deve estar presente em todas as campanhas de comunica\u00e7\u00e3o corporativa.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\r\n\t\t<div id=\"cp_popup_id_13885\" class=\"cp-popup-container cp-popup-live-wrap cp_style_13885 cp-module-inline cpro-open \" data-style=\"cp_style_13885\" data-module-type=\"inline\" data-class-id=\"13885\" data-styleslug=\"cta-incontent-sala-de-imprensa-2-4-2-2\">\r\n\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t<div class=\"cp-popup-wrapper cp-manual cp-popup-inline  \"  >\r\n\t\t\t\t<div class=\"cp-popup  cpro-animate-container \">\r\n\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t<input type='hidden' class='panel-settings' data-style_id= '13885' data-section='configure' value='{&quot;show_for_logged_in&quot;:&quot;1&quot;,&quot;hide_on_device&quot;:&quot;&quot;}' ><input type='hidden' class='panel-rulesets' data-style_id= '13885' data-section='configure' value='[]' ><style id='cp_popup_style_13885' 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Solicite uma demonstra&ccedil;&atilde;o<\/p><\/div><\/div>\r\n<\/div><div id=\"cp_image-2-13885\" class=\"cp-field-html-data    cp-none cp-image-ratio\" data-type=\"cp_image\"  data-action=\"none\" data-step=\"1\"     >\r\n\t<div class=\"cp-rotate-wrap\">\r\n\t\t<div class=\"cp-image-main\"><img decoding=\"async\" data-cp-src=\"https:\/\/comunique-se.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/Capa-Ebook-2.jpg\" class=\"cp-img-lazy cp-target cp-field-element cp-image\" name=\"cp_image-2\" alt=\"release\" src=\"\">\r\n\t\t\t<div class=\"cp-field-shadow\"><\/div>\r\n\t\t<\/div>\r\n\t\t\r\n\t<\/div>\r\n<\/div><div id=\"cp_button-2-13885\" class=\"cp-field-html-data   cp-none\" data-type=\"cp_button\"   data-action=\"goto_url\" data-step=\"1\"   data-redirect=\"https:\/\/comunique-se.com.br\/#formulario\" data-redirect-target=\"_blank\"    >\r\n\t<div class=\"cp-rotate-wrap\"><button type=\"button\" class=\" cp-target cp-field-element cp-button cp-button-field\"  data-success-message=\"Thank You for Subscribing!\" data-get-param=\"false\">SAIBA MAIS<\/button>\r\n\t<div class=\"cp-btn-tooltip\"><\/div>\r\n<\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t<\/div>              \r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div><!-- .cp-popup-content -->\r\n\t\t\t\t\t\t      \r\n\t\t<input type=\"hidden\" name=\"param[date]\" value=\"04\/19\/2026\" \/>\r\n\t\t<input type='text' class='cpro-hp-field' name='cpro_hp_field_13885' value=''>\r\n\t\t<input type=\"hidden\" name=\"action\" value=\"cp_v2_notify_admin\" \/>\r\n\t\t<input type=\"hidden\" name=\"style_id\" value=\"13885\" \/>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div><!-- .cp-popup-wrapper -->\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<\/div><!-- Modal popup container -->\r\n\t\t\t<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>7. Utilize ferramentas<\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O uso de ferramentas espec\u00edficas facilitar\u00e1 a vida de quem cuida da comunica\u00e7\u00e3o corporativa. Dependendo do tamanho do p\u00fablico-alvo no qual a mensagem ser\u00e1 direcionada, essa utiliza\u00e7\u00e3o torna-se indispens\u00e1vel.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso porque algumas ferramentas permitem comunica\u00e7\u00e3o em massa. Para exemplificar, imagine as situa\u00e7\u00f5es: na sua empresa a comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 centralizada no <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">e-mail<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">, o interessante pode ser contratar uma <\/span><a href=\"https:\/\/comunique-se.com.br\/blog\/blog\/e-mail-marketing-comunique-se-360\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">ferramenta de envio de <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">e-mail<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> marketing<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Isso servir\u00e1 para todos os tipos de p\u00fablico. Na comunica\u00e7\u00e3o interna, pode-se usar uma TV corporativa, que, pelo fato de ter mensagens curtas e multim\u00eddia, acaba atraindo mais a aten\u00e7\u00e3o dos colaboradores.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outra fun\u00e7\u00e3o muito importante \u00e9 que as ferramentas permitem segmentar as mensagens. Dentro de um mesmo p\u00fablico podem ter pessoas com caracter\u00edsticas e necessidades diferentes; no caso dos colaboradores, setores diferentes. O comunicado direcionado trar\u00e1 melhores resultados, visto que a pessoa receber\u00e1 informa\u00e7\u00f5es que s\u00e3o de seu interesse.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Concluindo\u2026<\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecer com detalhes o seu p\u00fablico, estabelecer padr\u00f5es na comunica\u00e7\u00e3o e zelar pela transpar\u00eancia ser\u00e1 fundamental na comunica\u00e7\u00e3o corporativa. Al\u00e9m disso, mensurar os resultados \u00e9 muito importante para corrigir o erro e continuar a fazer o que est\u00e1 dando resultados.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A comunica\u00e7\u00e3o corporativa deve ser colocada em pr\u00e1tica de forma estrat\u00e9gica, observando as necessidades e o perfil de cada p\u00fablico que a corpora\u00e7\u00e3o tenha, seja ele externo ou interno.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A comunica\u00e7\u00e3o corporativa \u00e9 essencial para os comunicados internos e externos. Veja 7 dicas para potencializar os resultados A jun\u00e7\u00e3o de atividades que envolvam o gerenciamento de integra\u00e7\u00e3o de todas as comunica\u00e7\u00f5es (considerando internas e externas) dentro de uma empresa. Essa \u00e9, de forma simples, a explica\u00e7\u00e3o sobre o que \u00e9 comunica\u00e7\u00e3o corporativa. Ela cria&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":14613,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5],"tags":[97,3762],"yst_prominent_words":[],"class_list":["post-14612","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicacao-corporativa","tag-comunicacao-corporativa","tag-dicas","category-5","description-off"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/comunique-se.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14612","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/comunique-se.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/comunique-se.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comunique-se.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comunique-se.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14612"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/comunique-se.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14612\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/comunique-se.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/comunique-se.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14612"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/comunique-se.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14612"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/comunique-se.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14612"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/comunique-se.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=14612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}